Le campus des formations aéronautiques Aérocampus Aquitaine, à Latresne (33), vient de présenter sa nouvelle stratégie de développement et un nouvel outil de formation
En deux secondes, la cabine d’un A 320 se transforme en enfer, les rangées de sièges disparaissent sous un nuage épais de fumée. Ce scénario catastrophe ne se déroule pas au-dessus de nos têtes, mais à Latresne, commune située 50 mètres au-dessus du niveau de la mer, au cœur d’Aérocampus.
Créé il y a onze ans à l’initiative du Conseil régional d’Aquitaine (aujourd’hui Nouvelle-Aquitaine), le centre de formation dédié aux métiers de l’aéronautique (10 millions d’euros de chiffre d’affaires, 66 collaborateurs, 350 intervenants sur site) vient de se doter d’un pôle avionique Élisa-Deroche (le première femme ayant obtenu un brevet de pilote en 1910, NDLR), un bâtiment de 2 500 mètres carrés entièrement dédié à la formation et l’entraînement des personnels navigants et des techniciens aéronautiques.
P.R
Les compagnies aériennes attendues
Les cabines qui s’enfument ou s’enflamment, les radeaux de survie déployés au pied d’un tronçon d’Airbus A 320, les armoires de salles de cours remplies de masques à oxygène, d’extincteurs et de gilet, les ateliers de formation drone ou électronique, les salles de maintenance virtuelle hélicoptère ou A 320 et A350, voici ce que l’Aérocampus met à disposition des compagnies aériennes ou des centres de formation comme l’Institut aéronautique Mermoz avec lequel le site de Latresne vient de conclure une convention de partenariat.
P. R.
Ce nouveau pôle ouvre au moment ou une nouvelle direction présente son plan stratégique de développement. En mars dernier, Anne-Catherine Guitard a pris la direction générale de l’association présidée par Denis Guignot. Celle-ci porte le plan stratégique base de la feuille de route d’Aérocampus jusqu’à 2027. Il repose en partie sur une réorganisation des relations contractuelles avec les partenaires.
« Nous pouvons faire plus et mieux pour elles », assure la nouvelle DG qui souhaite accélérer la digitalisation du campus et la montée en compétences des personnels et renforcer l’internationalisation d’Aérocampus via l’exportation du savoir-faire de cette structure unique en France.
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