Offre Stagiaire en Ingénierie Avionique et Systèmes embarqués F/H

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Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l’aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l’espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l’environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 19,0 milliards d’euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s’engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d’innovation technologique.

Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.

Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d’atterrissage et de freinage pour aéronefs. Partenaire de 30 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional, d’affaires et militaire, la société assure le support de 27 800 avions effectuant environ 73 000 atterrissages par jour.

En tant que membre d’une équipe internationale, vous travaillerez avec des employés et des stagiaires repartis sur plusieurs sites à travers le monde. Donc, un bon niveau d’Anglais est requis. Etant donné la confidentialité du projet, le rapport de stage ne devra pas inclure les données techniques utilisées ou mises au point durant la mission sans un accord préalablement signé par Safran Landing Systems.

Vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique et innovante créée pour développer des produits novateurs de manière rapide et efficace. Nous l’appelons l’équipe « Future Transportation Systems » ! Fonctionnant de manière agile, l’équipe FTS de Safran Landing Systems (Safran LS) est située au sein d’une organisation d’ingénierie bien établie qui dispose donc de décennies d’expertise en matière de systèmes d’atterrissage pour soutenir et complémenter les idées innovantes de notre équipe. En tant que membre de l’équipe, vous serez amené à travailler sur une variété de sujets techniquement complexes et challengeant, tels que le développement de nouveaux systèmes d’atterrissage pour les dernières innovations en matière de transport. Les projets actuels et antérieurs comprennent des solutions de freinage d’avion en rupture des technologies actuelles, des systèmes d’atterrissage plus électriques, l’Hyperloop et bien plus encore. Vous aurez l’opportunité et la responsabilité d’aider au développement rapide de nouveaux produits, de la théorie jusqu’aux tests Hardware (en laboratoire). Innovons ensemble !

Si votre candidature est retenue, vous travaillerez au sein de l’équipe Future Transportation Systems de Safran LS et participerez aux développements des activités de logiciels embarqués. Vous serez en charge du développement de la partie système embarqué (Hardware et Software) pour le contrôle/commande des nouveaux systèmes de freinage (frein électromagnétique, frein hybride ou encore roulage électrique) développés par l’équipe FTS.

Vous serez également en support des activités d’électronique de puissance notamment la réalisation des tests de fonctionnement et de performance du frein.

Job Requirements Preferred Skills:

– En fin de cycle (ou presque) de formation ingénieur dans le domaine des systèmes embarqués, logiciel, électronique.
– Connaissances en en développement logiciels sous Matlab / Simulink / C.

– Connaissances en automatique (boucle de régulation et asservissement)

– Intérêt aussi bien pour les phases de développement que les phases de tests/intégration et validation.

– Compréhension de l’ingénierie des systèmes et du MBSE – (rédaction d’exigences fonctionnelles et de performances, etc.)

– La connaissance des systèmes de prototypage temps réel dSPACE et du logiciel d’expérimentation ControlDesk est un plus.

– Connaissances en électronique de puissance est un également plus.

General Qualifications:

– Capacité et volonté d’apprentissage de nouvelles techniques (contrôle moteur électrique, prototypage rapide)

– Capacité d’adaptation pour les tâches d’ingénieurs requises (conception, analyse, recherche de produits, etc.)

– Solides compétences interpersonnelles et capacité de travailler efficacement en équipe, d’accomplir des tâches avec des ressources limitées et rapidement.

– Niveau de compétence intermédiaire sous Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

– Expérience pratique acquise dans le cadre d’équipes de projets d’ingénierie, de recherches en laboratoire ou d’un stage ou d’une expérience de travail antérieure.

– Haut niveau d’anglais (écrit et parlé).

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