– Inspecter les fuselages, les moteurs, les équipements d’exploitation, les composantes, les pièces, etc., conformément aux ensembles de travail et aux cartes de tâches;
– Effectuer des activités d’avionique pour assurer la sortie de l’avion conformément au manuel des politiques de maintenance de l’entreprise et aux exigences des clients;
– Déterminer les mesures correctives appropriées nécessaires pour rectifier les écarts;
– Identifier les besoins en pièces et faire des demandes d’achats;
– Travailler en étroite collaboration avec les superviseurs de projet et d’ateliers afin de garantir que le travail est effectué dans les temps prévus;
– Superviser les techniciens et leur fournir des conseils techniques (entraînement et formation);
– Surveiller la qualité et renseigner le chef de service, la production ainsi que le département de la qualité de tout ce qui peut perturber la maintenance;
– Acheminer les pièces inutilisables, expirées ou rejetées en attente d’aliénation vers la quarantaine;
– Renseigner le directeur de l’assurance de la qualité de toute lacune dans le manuel de politiques de maintenance ou de toute amélioration qui pourrait être nécessaire;
– Garantir que tous les travaux sont effectués conformément aux normes de qualité, politiques et procédures de l’entreprise ainsi qu’aux exigences des organismes de réglementation (TC, FAA, etc.).
NOTRE OFFRE
– Salaire : à partir de 32.50$/h (selon expérience);
– Poste PERMANENT – 40 heures par semaine – JOUR OU SOIR OU FIN DE SEMAINE;
– Horaire flexible;
– Entrée en poste rapide;
– Possibilité de développement professionnel et/ou de carrière;
– Environnement dynamique et stimulant qui vous permettra d’enrichir vos compétences.
NOS EXIGENCES
– Diplôme technique en maintenance d’aéronefs (TEA) ou équivalence;
– Titulaire d’une licence d’entretien d’aéronefs (E) ;
– 3-5 ans d’expérience en tant que technicien(ne) en maintenance d’aéronefs;
– Connaissance des normes de certification de Transports Canada;
– Maîtrise de la suite Microsoft Office;
– Maitrise orale et écrite du français et de l’anglais
Compétences générales :
– Esprit d’équipe – capacité à collaborer avec différents départements;
– Sens de l’organisation et capacité à effectuer des suivis réguliers et serrés des dossiers;
– Expérience en gestion de projets est un atout;
– Être orienté vers l’atteinte des résultats et la résolution de problèmes;
– Talent de négociateur et facilité à communiquer efficacement ;
– Bonne gestion du stress;
– Capacité d’adaptation.
PERSONNE-RESSOURCE
Marilyne LACHANCE
Spécialiste en acquisition de talents
marilyne.lachance@drakkar.com
AGT
DRAKKAR
Après plus de 30 ans de succès, DRAKKAR est maintenant reconnue comme un expert en impartition. Œuvrant dans les secteurs logistique, manufacturier, numérique et marketing, DRAKKAR offre une expertise sectorielle qui assure la prise en charge…
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